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台州市公安局路桥分局巡特警突击队招聘公告

因工作需要,台州市公安局路桥分局决定面向社会公开招聘巡特警突击队队员(优化警务辅助人员,下称辅警)28名。现将相关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)基本资格条件

1、有良好的*治思想素质,拥护*的路线、方针、*策,遵纪守法,热爱本职工作;

2、户籍不限,性别不限(女性比例不超过10%);

3、年龄18周岁以上、32周岁以下(年9月1日至年9月1日期间出生);

4、大专以上文化,退伍*人学历可放宽到高中文化;

5、五官端正,体表无纹身,个体形象好,男性身高1.72米(女性身高1.63米以上),裸眼视力4.8以上;

6、在散打、拳击、射击、田径等方面有特长的人员可适当放宽年龄、身高、学历等要求;

7、部队特战队员、获省级运动比赛前六名、市级比赛前三名、公安司法院校特警等相关专业毕业生优先录取;

8、体能测试标准如下/p>

突击队体能测试标准(男)

(△点击图片查看大图)

突击队体能测试标准(女)

(△点击图片查看大图)

(二)下列情形不得报考

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.曾因违规违纪被单位开除、辞退解聘的;

4.家庭成员或近亲属中有曾判处死刑或因危害国家安全罪被判刑,或者因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚正在监所服刑、监外执行(含保外就医)的;

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.其他不适合从事辅警工作的。

二、招聘办法

遵循公平、竞争原则,采用体能测试、面试、体检、*治考察等方法确定招录对象,择优录取。

(一)体能测试

体能测试共6个项目,单项分,满分分。体能测试成绩按六项体能成绩之和除以6,分数从高到低按照1:2确定人选进入面试。

(二)面试

主要考察考生的技能展示、逻辑思维和语言表达(口头表达、综合分析)等能力,满分分。

(三)加分项目

近五年(年9月1日后)获得省(*)级以上体育(*事)比赛前六名的加5、4、3、2、1、0.5分;获得地市(师旅)级体育(*事)比赛名次前三分别加3、2、1分;获得县(团)级体育(*事)比赛名次前三名分别加2、1、0.5分,不重复加分,该加分最高不超过5分。

总成绩为体能测试(70%)、面试成绩(30%)、加分成绩的总和。若总成绩相等,按面试成绩从高到低排位。

(四)体检

按总成绩排名1:1比例确定体检对象(若入围体检人数不到1:1的比例按照实际人数进入体检),体检标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部82号)特警职位执行。体检费用由报考人员承担。

若出现报考人员放弃体检或体检结论不合格而空出的名额,由招聘单位在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(五)考察

体检合格人员入围考察(若入围考察人数不到1:1的比例按照实际人数进入考察)。重点考察报考人员是否存在不得报考的情形,以及核实是否符合规定的报考条件。若出现报考人员考察不合格、考察结论为不宜聘用而空出的名额,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次替补。

(六)公示、聘用

经体能测试、面试、体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员,由台州市公安局路桥分局进行公示,公示期为5个工作日。公示无异议或有异议经调查后确认不影响聘用的,聘用人员与劳务派遣机构签订劳动合同。聘用人员试用期为2个月,需进行岗前培训,岗前培训或试用期不合格人员解除劳动合同。岗前培训和试用期合格的办理正式聘用手续。

正式聘用后,根据《台州市公安局路桥分局猛虎突击队管理办法》实施管理,定期进行体能、警体技能、业务能力等考核,实行优胜劣汰。

上述时间、地点等相关事项详见“路桥公安”

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